採用情報

『人財』　採用・待遇方針

当社は日本国内にとどまらず、世界中のお客様のお役に立つということを目標としています。
１０年前から積極的に海外での拡販活動を行ってきました。当時はうかがった海外企業から当社の製品は品質がいいのはわかっているが価格が高いと言われることが多く、なかなか取引継続には至りませんでした。それを解決する方法として、コストダウンではなく、他社製に対し圧倒的な品質差をつけることを目指し、独自の製造方法の開発に取り組んできました。その結実が「Tokyo-ACE」です。

今や、東アジアだけではなく、東南アジア、インドを含めた広範囲でサプライチェーンが張りめぐらされています。タイ国は地理的にその中心に位置します。タイ国に工場を設けることにしたのは、お客様の近くで、ご要望にもっとお応えできる体制を目指したものです。
ですが、当社のような中小企業が、そう簡単に日タイ両国の工場を目指すレベルの運営ができるわけではありません。その最大の理由は『人財』が足らないからです。当社は、社員に、決して高給を出せるわけではないですが、国籍に関係なく平等で、安心して活躍していただける環境を構築しています。昨年、定年制をなくしましたし、勤務に関しても社員の事情に合わせて時間を選択できる体制をとりました。
熱いハートを持つ同志よ、ご応募ください。

2021年3月

東京鋲螺工機株式会社　代表取締役社長　高味寿光